“这个李彦洪”老马摇头。如此大事竟不通气,若早知会,他或可保驾护航,何至于此?
说白了也就是个赶上了时代东风的程序员罢了。
百度的核心业务只是个搜索罢了,阿里的主业是什么?是电商,天天跟亿万资金打交道。
别看彼岸现在如日中天,日进斗金,但每天的营业流水拍马也难望阿里项背。
要说问题的严重程度,阿里尤甚。
一些高管可能存在生活作风问题,比如蒋帆搞的那个直播电商,就跟下面的一个主播过往甚密,小动作不断。
小二与商家暗通款曲。这些他都心知肚明,但跟这些比起来,他更看重这些人所创造出来的那些价值。
只要利大于弊,些许瑕疵无伤大雅。
风纪部门在他手中是把好用的戒尺,重在敲打而非惩戒。有人太张扬,派系太强势,稍作调整即可。
毕竟,他要的是可控的混沌,而非脆弱的纯净。
可惜李彦洪终究是个技术派,要么不懂这道理,要么就是知道这些,故作清高。
但对阿里而言,这倒是好事。
一琼落,万物生!
虽说大头应该被彼岸所掠夺,但剩下的阿里未必不能做些什么。
可惜阿里的搜索始终用于内部,不过还是能赚到一些油水的,看着呈递上来的资料,比如百度出来的那些高管,对阿里来说就非常有用。
老马目光锁定在百度老臣的那些名单,这些可都是业内身经百战,难得的人才。
当然他也是挑食的,不是谁都要,像百度贴吧总经理胡钥、90后的那个高管等能力平庸只会搞事之辈就算了。
最终他圈出来四个认为值得拉拢的人员。
向海龙:百度“商业化帝国”的实际操盘手,手握搜索与广告两大命脉业务,之前被外界视为李彦洪的左膀右臂。
沈抖:搜索公司副总裁,全面负责搜索、信息流等核心业务,是向海龙得力干将。
李明远:业内称为百度“太子”,从实习生身份加入百度,十年间爬到副总裁的职位,成为该公司历史最年轻的高管,就足以说明其能力。
王湛:负责搜索业务技术架构,分管商业体系(销售、渠道)。
一个全能统帅,一个负责业务,一个负责技术,还有一个少壮派高管。
这四人正可组成完整的搜索架构,可以助力阿里最核心的搜索业务,也就是淘宝和天猫的核心搜索。
唯一要费心的就是这些人身上可能存在的竞业协议有些麻烦
除了高管,还有那些数千员工,现如今由于青藤学院的存在产生虹吸效应,许多优秀的it人才全都跑到京城去了。
给阿里每年的招聘工作带来一定的难度,甚至为此不惜退而求其次。
这批百度系恰能解燃眉之急。
况且阿里早有吸纳腾讯、百度人才的传统,文化融合不是问题。
随后老马下达一揽子招募的任务。
目前阿里内部派系林立,现在又冒出来一个以蒋帆为首的‘太子党’的说法。
而李明远也是太子,那么就让这个百度的前太子,跟阿里的现太子碰一碰也好,无论谁是谁的磨刀石,都是公司受益,这就够了。
小到一个人,大到一个部门,想要有所发展,光有外部压力是不够的,内部也要面对挑战,甚至家庭因素,只有经过重重历练,才能成就大事。
李彦洪,虽然你不知道,但你的礼物,鄙人就笑纳了。