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第三百七十一章 修道院也是院(第2页)

克拉夫特愈发意识到人才的重要性,当初把雷蒙德骗。。。。。。招募进来果真是最正确的决定,可惜一位资深修士还是少了点。

“雷蒙德啊,正如圣典所述,我们最伟大的那位国王在征讨四方时,常年亲临前线与敌人作战,夜间又要保养盔甲、磨砺武器,无暇顾及其它。”

雷蒙德有种不好的预感,某人对教典神学的态度他很清楚,很少拿出来,一旦把话题拐到经典上,都是有目的在先。

“这难道说明我们的国王不虔诚、懈于政务吗?当然不是,他以毫无保留的可贵信任,将自己的权力交给圣耶格代行,而后者也不负所望,将主的权威与仁慈施予民众。

“这说恰恰明人各有所长,精力无法顾忌所有。你深谙经义、长于人事,正是如圣耶格那样的人物,理应胜任骑士团总管、修道院院监职务。

“这些事就按你的意思去办,我要把精力放在医学上。”

在反应过来,阻止这张嘴继续说下去前,升职任命已经到了头上,一眨眼就成了教区二号人物。

听起来很美好,但雷蒙德只感觉晴天霹雳。

工作量永久加倍,那他估计是离封圣前提条件不远了。

不过克拉夫特的良心和理智还是让他意识到,没法让一个人承担所有工作,需要有个同样什么都管的人来帮助分担一下。

是的,面对修道院人流量逐渐增多、管理复杂化、专业人员培养困难,值班和突发事件处理需求等问题,他们急需一个新岗位来解决问题。

这个岗位上的人本身具备足够的学习训练背景,才能胜任就职后面对的一系列工作,包括:

分配资源,掌握全局大致情况;管理行政文书、统计各类数据;与各个部门合作沟通,进行协调安排;指导教学其他修士,监督其完成必要功课;最后还得保证长期在岗,应对处理突发事件,必要时召唤上级。

好熟悉啊,这样的顶级牛马。。。。。。不,多样化人才,一定有个响亮的名号吧?

“雷蒙德院监,不用担心,我们会选出两位住院总,为你分担部分工作。”

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“啊,你以前肯定没听说过,住院总值班,一种每周七天、每天二十四个小时在岗的神奇人物,所有你干的事情都可以教给他们办??当然,以我们这的业务量,暂时远远达不到这个工作强度。

克拉夫特越说越觉得十分合理,医院是院,修道院也是院。

毕竟这里不是职位上升趋于停滞、年年在等萝卜坑的敦灵教会内部,是方兴未艾的新骑士团。

既能分担修道院工作,还能快速培养能胜任各种岗位的人才,轮转完就分配职位去独当一面,属于三赢的天才创意??住院总获得了工作经验和新职位,雷蒙德?少了工作量,而克拉夫特获得了自由。

或许这才是住院总值班医师制度的初心。

“人选我已有考虑。正好最近没有需要助手的手术,库普就分配给你了,医疗和后勤方面的事让他学着上手。

“第二个就菲尔德吧,我看这小子挺有责任心,去跟你学习处理各类教内事务。省的他一天到晚坐多米尼克旁边长吁短叹,担心这担心那的。”

“那你呢?”雷蒙德瞪住即将摆脱责任的始作俑者。

“我?我要去找出那个干掉了前任住户的东西,防止它把我们也送去见天父。”

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