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于是，一位黑人人权律师，收到了适合她肤色的PF35色号，是带着温暖的褐色调，能有效遮盖肤色不均的问题，是产品经理专门为这位律师选的的色号，当然，同时寄来的除了这个色号，还有另外一款深棕色调的，适合深色皮肤，没有温暖的感觉，有些人更加偏爱这款。

当然，这位黑人律师非常的尽责，两种都开箱尝试了。

POPFIT的化妆品，一开始就说了品牌是和世界上最大的美妆集团寇兰迪合作的，作为许多大品牌美妆产品的母公司，这个品牌只会给人质量有保障的感觉。

这就是为什么没有一个人会怀疑产品质量不过关的问题。

而且乔安娜向来说话算话，在年轻人心目中有着不一般的形象。

就像乔安娜说的，社区居民们本来就对自己家社区出产的产品，拥有很深的滤镜，好不好的，只要过得去，就是最好的。

是的，这位律师先对着视频道：“大家好，我今天收到了从POPFIT寄来的两款色号的粉底液，作为为大家测试化妆品的一员，首先呢，我感到非常荣幸。你们知道吗，当我将粉底液挤出来的一刹那，我整个人都懵了，上帝啊，这不就是为我的肤色量身定制的吗？”

这位人权律师动作表情夸张，瞪大了眼睛，继续说道：“好吧，话不多说，等我将粉底液用在我的脸上，你们就知道我究竟在说些什么了，要知道，我的肤色可是很难买到合适的粉底液的，没想到POPFIT的色号这么全。”

紧接着，黑人律师分别将暖色调的褐色粉底液和棕色粉底液，分别用半边脸的对比方式，做出了测试。

POPFIT的测试一向比较重视真实感，测试都是自然光，就像是乔安娜的跑步视频一样，永远都是非常真实的感觉。

当女律师将脸对准了摄像头，让大家对比自己的两边脸，看看效果后，她接着用一张白色的纸巾在脸上来粘贴，再让大家看看纸巾上有没有粉底液的残留。

结果，纸巾看上去没有任何变化。

女律师又用清水来洗脸，再次擦干，发现脸上的妆容还在，是防水的，最终，顺便用了普通的卸妆水来卸妆，又尝试了用POPFIT的卸妆水来卸妆。

这种就是非常真实的评测了。

网上都是社区的顾客在看这些测评：

【哇哦，我更喜欢那个卸妆水，脸上干不干？因为它看上去卸得特别干净。】

【我觉得那个暖色调更加适合你，看上去非常健康。】

【我也认为暖色调好看，肤色更加均匀，但是妆感重一些，另外一个颜色可以用于正式场合，比如，法庭上！】

一场测评硬生生被社区居民变成了推荐色号的大会。

顾客们看到了不脱妆，色号全，又是和大牌合作，那质量肯定没得说，那还犹豫什么呀，赶紧买呀。

这就是乔安娜想要的，只服务于一个特定圈层，让她们找到自己的归属。

测评结束，寇兰迪的POPFIT生产线开始加大生产，而官网也再次采用了提前预定的模式。

这些顾客们都非常熟悉了，对品牌来说，这样做，不会产生库存，都是根据需求来生产。

所以，乔安娜对POPFIT的发展势头还是很看好的。

然而，R&T这边却出现了很大的问题。

是的，R&T终于走上了正轨，销量持续增高，半年前，品牌差点要被LUMA收购，现在，品牌几乎和LUMA持平。

所以，那些股东们又不满意了。

按照他们的想法，乔安娜只是个临时区域总裁，什么叫临时啊，那就不是长期的，他们怎么可能会一直听这么个金发碧眼的小姑娘的指挥？

而且乔安娜只占了5%的股份，在股东大会上压根就没有发言权，一旦失去她临时区域总裁的身份，她也就失去了对R&T的M国区域的控制权。

所以，在一大帮子股东，包括M国区域股东的闹腾下，欧洲母公司便撤销了乔安娜的M国区域总裁的职务。

乔安娜：“……”

很好，乔安娜都被气笑了，早就觉得这企业无药可救了，生意刚刚好起来一点，把债务给填上了，这就嘚瑟上了……

换作一般人，大概就要和欧洲母公司好好说道说道了，她干得好好的，怎么他们就在几个股东的唆使下，就直接撤销了她的职务？

这些人只会在企业内部搞内斗，而母公司那两位大股东，也就是创始人，却又非常听这几位股东的话。

没办法，乔安娜要不就把股份继续持有，然后走人，要不就把股票干脆卖了再走。

按照公司内部的估值，现在那5%的估值大约相当于翻了两倍。

要说，乔安娜如果把股份卖给其他的股东，也是一转手就赚了2个多亿。

可惜，乔安娜怎么可能吃亏。

要不是她辛辛苦苦对R&T进行了大改造，R&T早就破产清算了，还能站在这里和LUMA竞争？

所以，乔安娜怎么可能乖乖把股票就卖掉，白白便宜了这群股东呢？