“这是老问题,我们一直也都在想该从哪个方向去破局,最近总算是有了一些想法!当时就有人说了,说初步的计划有了但是还可以广泛征求一下意见尤其是年轻人的意见。。。。”
“我一想,你就是最好的人选啊!所以找你来是想听听你的想法!你可以把肚子里的货都倒出来啊!”
燕副部长的话说的很敞亮,但是郑辰知道这话还是有很大保留的。
毕竟这么大的领导说话咋可能说的很直白嘛!
郑辰知道,这其中肯定蕴藏着一次考核,至于具体是什么考核他不知道,但有一点,把肚子里的货倒出来好好表现总是没有错的,还是那句老话,好好做自己的事情,上级领导都是看得见的。
“您让我说那我肯定是知无不言言无不尽的!”郑笑着说道。
“那好,就先从我刚才说的这个话题开始!咱们很多厂子的领导都是为经济发展做出巨大贡献的,所以在做决定的时候往往有些束手束脚,动作搞得太大了大家会有意见,但如果不搞问题只会越来越严重,所以我们做决定的
时候也是挺为难的。。。”
燕副部长笑着说道:“咱们关起门来说话你有什么就说什么,我是什么性格你知道的,不怕你说错就怕你不说。。。”
“现在你可以开始了。。。”
这是谈正事了郑辰也把自己的茶杯放下,然后这才整理了一下自己的思维开始说起来。
“燕副部长,这个事情其实就是眼界的问题!同时也是经验和制度的碰撞!但说到底还是思想观念的问题,我们当前面临的问题不是满足当前需求的问题,而是如何着眼未来的问题,用发展的眼光去看问题不能只是一句空话
而是要落在实处的。。。”
“但是什么是未来什么是发展?大家的看法都是不同的,甚至不排除有些人在自己的岗位会有一种怠政的心思,就是我们在岗位上待的时间不多了,那肯定是少做事少犯错。。。”
郑辰还是很敢说的,他知道燕副部长的性格,确实是个喜欢说实话的人,他不是官僚他是真正做事情的人。
在这种情况下,有什么就说什么,这是最好的选择。
“但这是有历史局限性的不能怪谁,只能说是历史和现实共同造就的问题!但偏偏现在又到了必须要解决的时候。。。我个人觉得这些问题肯定是要解决的,必须要切一刀,但是不能一刀切!”
郑辰的最后一句话就像是一把刀一样的切在了燕副部长的心里,也像是一道闪电劈开了些迷雾。
切一刀是解决问题,但如果是一刀切的话,那就是解决人了。
这其中的区别可以用天差地别来形容!
“是啊,你说的没错!我们的传统向来就是善待有功之人,虽然说现在他们的思想和观念已经跟不上时代的发展了,但是不能因为当前的困境就否定他们过往的贡献。。。所以事情不好办!”燕副部长感慨说道。
其实也不是没有办法,只是这样的事情做起来阻力是很大的。
毕竟这些人的关系都是盘根错节的,翻开过往的历史就能看见一个现象,那就是现在岗位上很多已经思想跟不上是时代发展的人,当年都是做出了重大牺牲的!
他们当年有更好的工作和岗位,但是为了经济发展脱离了自己原本的岗位毅然奔赴新岗位。
所以,事情处理起来总是会有阻碍的。
“既然您问我的想法,那我就说说我的想法。。。”
“这个事情可以分为两步走,第一步就是搞一个学习会,可以组织一批人去富国厂参观学习,让他们看看新时代的工厂是如何发展和运营的。。”
“第二步,就是搞一个新制度出来,厂长负责制,如何?”
郑辰说完以后就不再发言,让燕副部长思考一下。
他不用过多的解释什么,燕副部长这个级别不用多言,他只听这些话就能想通很多事情的。
“学习会是个不错的建议,但是这样一来你的压力可就大了!”燕副部长说道。