一场名为‘跃步发展,砥砺向前的会议,其目的就是为了讨论迅捷物流接下来的发展方向。
这么重要的会议参加会议的人可不仅只是迅捷物流的高层,自然还有富国厂的高层参加,而今天,坐在首位的就是富国厂的一把手,郑辰。
是的,富国厂当前的管理权都在郑辰一个人的手中,他既是厂长和总工程师,也是真正的一把手,书记职务。
身为富国厂的子公司,他坐在会议室的首位上是非常正常的。
“人都到了,那么现在就正式开会!”
“按照公司一惯的作风,咱们不说废话直接进入正题,第一项,由迅捷物流的总经理向鹏飞做上半年的工作报告和下半年的工作计划,有请向总!”
和几年前相比,现在的向鹏飞已经完全不同了。
一身工作装和周围的同事们没有任何区别,在迅捷物流公司,大家不能从服装上区分出来谁是员工谁是管理者,唯独在胸前的工牌能说明身份。
这是传承于富国厂的工作作风,低调、务实。
“各位领导各位同事。。。。”
迅捷物流从成立至今到现在已经6年的时间了,这个时间说长不长说短不短的。
从一开始的不信任举步维艰,到今天的占领了当前业务范围内百分之六十的市场,这一路走过来肯定是不容易的,其中的艰辛可以说只有亲身经历的人才会知道。
之前的几年都在积蓄力量,而现在则是到了扩展发展的时期。
郑辰早就说过了,现在的迅捷物流不过是先行了几步,但是距离收获的时候还远的很!
当前大家需要做的事情只有一件,那就是继续保持努力的状态!
“经过六年的发展,当前的迅捷物流已经在东北、华北地区人口五十万以上的城市建立了便民服务点。。。”
“当前,我们拥有的卡车超过。。。”
“当前我们现在还有一个非常重要的事情。。”
“以上,就是我们这几年的工作成绩。。。”
迅捷物流这几年的工作成效是非常出色的,可以说现在的迅捷物流就是富国厂。。。不对,是富国集团的一张响亮名片!
是的,郑辰的下一步计划就是改组富国厂,把公司的架构重新梳理改变一番。
这也是他今天来参加会议的主要目的之一,从今以后,整个集团的架构将会按照集团和子公司的模式运行,而这,也将是他为富国厂做的最后一件事情!
从一开始郑辰就觉得向鹏飞是个能干事情的,但他有今天的成绩依然让郑辰惊艳!
要知道,虽然在开始的时候郑辰对向鹏飞的指点很多,但是能做到今天这个地步他自己的能力也是占了百分之八十的功劳的,所以,向鹏飞确实是个非常厉害的人物!
而迅捷物流下半年的计划则是,针对三十万以上人口的城市也开始布局。
这个想法在会议上引起了不小的讨论,原因很简单,因为这样的决定会让迅捷物流的运营成本大大增加,这是不少人不希望看见的事情,因为公司存在的目的就是为了赚钱!
迅捷物流无法做到像富国厂那样为国家做出高精尖的产品,如果连钱都赚不到了,那存在的意义是什么?
这个想法在场的很多人都是有的,所以当向鹏飞把这个事情说出来以后马上就有人开始讨论了。
当然,这种讨论都是良性的讨论,公司一直以来都有这样的传统,那就是关起门来说话那就畅所欲言,关上门随便大家发表什么意见都是可以的,但是出了门以后只有一个声音,那就是执行!
所以开始讨论以后也没人阻止,大家都在发表自己的看法。
“向总,公司现在发展势头良好,这证明咱们以前的发展策略是对的!但如果现在陡然做出这样的调整,是不是会影响我们公司的盈利能力?毕竟对于总工来说咱们每年承担的研发费用任务是很重的。。。”
“这是一个原因,但是更重要的是,三十万人口的城市对我们来说建立福服务点的成本确实太高了!在维持同样服务的前提下,我们的成本会比在大城市高一倍!”
“我觉得这个计划是好的,但是不是有些太快了?如果这个计划晚个一年半载的再去执行,是不是会更好一些?”