你点开了中原中也的卡牌,上面显示着[是否对外雇佣?]
这个人才市场是让别人在你这挑选人才呢???
你正想点击右上的叉,但是怕游戏又整那死出,假装要点,实则虚晃一枪了好几下才真的点叉。
还好还好,这次没做局整你。
你松了一口气,继续向下翻阅,争取每个人才都能眼熟一下,避免遇见了还傻乎乎的不知道。翻到最后,你居然从上面看到了自己。
姑且算是在夸你吧,但是把你自己放上去的意义是。。。?
你换了种思路,或许玩家对于游戏而言本身就是一种人才呢?毕竟你已经解锁的人才可以对外雇佣,或许等正式开服后,玩家也可以互相雇佣。
你点开自己的卡牌,同样有[是否对外雇佣]的标识,你好奇是怎么个雇佣法和具体报酬,有些心痒痒想把自己雇佣出去,但现在显然不是个好时间,你只好先作罢,等有空了再试着把自己雇佣出去。
你关闭了经营面板,时间已经到了近八点二十了。你回到了工厂内,已经有些孩子醒了,你将其余人一并叫醒,聚集到了一块。
除了已经决定好的和你一起出去卖水果的两个人,你让风间苍介自行选了其他四个人跟他一起去巡逻,毕竟这些孩子还是他更了解些。看着他将白濑也选取巡逻,你多看了两眼,倒也没有开口反对,按照白濑的[组织至上],去巡逻倒也可以,遇到事情第一个会为组织着想。
剩下的人,包括中原中也,自成一组去开垦。
你自己留了一部手机,将剩下两部一部给了风间苍介,简单的教了一下中原中也怎么打电话后,将另一部给了他。
分完组后,你没有立刻让他们去执行各自的职务,而是带着他们出了工厂。
“树上的水果都可以吃,摘下来的按照水果类别统一放好,留下一部分后我会带出去卖掉。”
你叮嘱了一句,就让其他人去摘今早才催生的水果了。
中原中也被你单独留了下来,你带着他去了昨天开垦的地方,仔细给他比划了一下他们今天要开垦的范围后,又具体划分了每块地的区域。
虽然因为失忆没有什么常识,但是中原中也很聪明,很多事情教一教就理解了。
你严肃的告诉他以后这里就由他负责管理了,他不仅需要管理好这些地,也要管理好被分到他那组的孩子。
中原中也目前的忠诚度很高,你不用担心他会反水和你唱反调什么的,让他负责第三组,也只是想要看看他有没有一定的管理能力而已。
从昨天晚上来看,虽然中原中也拥有异能,但是因为他一向没什么存在感,甚至因为失忆没有什么常识的缘故有些低其他孩子一等,导致了即使他比其他孩子都要强大,他们却并没有对中原中也有什么敬畏感,甚至并不会尊重他的意愿,在中原中也明显感到不适的情况下依旧要求他展示异能。
这种关系的不对等长期这样下去这个组织必然会出现问题,中原中也于这个组织而言就会变成一个好用的工具,而非占据领导地位的上位者。
如果中原中也能强势起来,管住这些孩子,那是最好的事情。
如果不能的话,你就会另选一个人来负责管理第三组。这就说明中原中也不适合作为管理者而存在,他将会成为你手上最好用的一把刀,而非这个组织的。
你眨眨眼,森绿色的眼睛很有亲和力,你弯了弯唇,期待的看着中原中也,“中也那么厉害,一定可以的对不对?”
中原中也被夸的有些不太好意思,稍稍移开视线,有点小别扭,“。。。没有那么厉害,我只是拿了和其他人不一样的好牌而已。。。”
你笑容一滞,从嗓子里轻溢出了一声带有些许困惑的“嗯?”。
“这些是谁跟你说的呀?”你差点没控制住表情,表情上一副若无其实的模样,装作很好奇的开口询问。
中也有些茫然,“。。是柚杏他们,怎么了吗?”
想起柚杏的属性增益效果,你再次被打出了沉默效果。
感情,这是PUA到自己人身上来了???
你简直被气笑了,真让你见识到了人才多样性呢。